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1. 들어가며직장생활을 하다 보면 누군가의 말이나 행동 때문에 상처받는 일이 종종 생깁니다. 사회생활이 다 그런거다 라고 하면서 넘기는 경우도 대부분이겠지만, 계속 반복된다면 더 이상은 그냥 넘겨서는 안 됩니다.요즘은 직장 내 괴롭힘도 명백한 법적 문제로 다뤄지고 있고, 갑질감수성도 매우 높아져있습니다.적극적인 모욕적 언행은 물론 투명인간 취급, 따돌림과 같은 경우도 모두 문제가 될 여지가 있습니다.내가 겪는 상황이 괴롭힘인지 아닌지 등을 판단해보고, 필요한 대응 방법을 검토해 보는것은 정말 중요한 일입니다. 아래에서는 직장 내 괴롭힘의 기준과 신고 방법, 그리고 신고 이후 보호받을 수 있는지 등에 대해 한번 살펴보겠습니다2. 직장내괴롭힘이란?1)근로기준법은 76조의2에서 사용자 또는 근로자는 직장에서의..